โครงสร้างหน่วยงาน
หนังสือลงนามแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรโรงพยาบาลสิชล ตามกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ประกาศการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ด้านความพร้อมรับผิด (กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสังกัดโรงพยาบาลสิชล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช)
หนังสือทำความเข้าใจและทบทวนแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการดำเนินการสำหรับผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
หนังสือโรงพยาบาลสิชล ลงวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมากรอบการประเมินระหว่างวันที่ ๑ เมษายน - ๓๐ กันยายน ๒๕๖๒
ประกาศโรงพยาบาลสิชล ลงวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมากรอบการประเมินระหว่างวันที่ ๑ เมษายน - ๓๐ กันยายน ๒๕๖๒
หนังสือโรงพยาบาลสิชลที่ นศ 00๓๒.๒/- ลงวันที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๖๓ เรื่อง ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมากรอบการประเมินระหว่างวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๒-๓๐ เมษายน ๒๕๖๓
แต่งตั้งกลุ่มบุคลากรรณรงค์เพื่อเสริมสร้างการบริหารงานที่โปร่งใสของโรงพยาบาลสิชล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑
กำหนดแนวทางมาตรการเพื่อเสริมสร้างการบริหารงานที่โปร่งใสตามแนวทางการประเมิณคุณธรรมและความโปร่งใสใในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ภาพการดาเนินกิจกรรมของกลุ่มบุคลากรเพื่อรณรงค์เสริมสร้างการบริหารงานที่โปร่งใส ของโรงพยาบาลสิชล ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ณ ห้องประชุม 3 โรงพยาบาลสิชล
บันทึกข้อความรับทราบกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ภาพการประชุมเพื่อเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้เกี่ยวกับการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ในไตรมาสที่ 2
รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2563
รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านพัสดุและแบบฟอร์มขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่เว็บไซด์ของโรงพยาบาลสิชล