• เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล
  • เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล

ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ 2564

    EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก หรือวางแผนระบบในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารสาธารณะบน Website

    คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ในการบริหารจัดการเว็บไซต์
    แนวทางการแเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
    แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์(FR-IT 001-1)
    กรอบแนวทางการแเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
    รายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่

    EB 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

    ผู้บริหารหน่วยงาน
    นโยบายผู้บริหาร
    โครงสร้างหน่วยงาน
    ภารกิจด้านอำนวยการ
    ภารกิจด้านบริการปฐมภูมิ
    ภารกิจด้านการพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    ภารกิจด้านทุติยภูมิและตติยภูมิ
    ภารกิจด้านการพยาบาล
    หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม
    ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
    พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
    ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
    คณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
    จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข(MOPH Code of Conduct)
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่
    นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ ประจำปี 2564
    แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564
    แผนการใช้งบประมาณ ประจำปี 2564
    รางานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564
    รายงานผลการกำกับติดตามแผนการใช้งบประมาณ ประจำปี 2564

    EB3 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    EB4 กรอบแนวทางการดำเนินงาน ภายในกลุ่มงานพัสดุ

    กรอบแนวทางการดำเนินงาน ภายในกลุ่มงานพัสดุ

    EB5 สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - 2564

    สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - 2564

    EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    แบบขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
    บันทึกลงนามประกาศนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    หนังสือแจ้งเวียนประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

    EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

    แบบการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
    บันทึกลงนามประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ โดยผู้บริหารสูงสุดระดับจังหวัด
    ประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ (ระดับจังหวัด)
    ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของจังหวัดนครศรีธรรมราช
    ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรโรงพยาบาลสิชล
    กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ของบุคลากรทุกประเภท
    รายงานการประชุมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2564 ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    หนังสือแจ้งเวียนหลักเกณฑ์ และบันทึกลงนามหนังสือแจ้งเวียน

    EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยข้อมูลผลการปฏิบัติราชการที่อยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ

    แบบการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ 1 เมษายน 2563 - 30 กันยายน 2563
    บันทึกลงนามประกาศโดยผู้บริหารหน่วยงาน 1 เมษายน 2563 - 30 กันยายน 2563
    ประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบการประเมิน ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2563 - 30 กันยายน 2563
    แบบการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ 1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564
    บันทึกลงนามประกาศโดยผู้บริหารหน่วยงาน 1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564
    ประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบการประเมิน ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564

    EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

    หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
    รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรม
    รายงานการอบรม
    ภาพวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

    EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

    คู่มือจัดการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
    คู่มือจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    บันทึกข้อความและรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
    หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

    บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ
    รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
    รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการและปรากฏการขออนุญาตนำเผนแพร่บนเว็ปไซต์ของหน่วยงาน
    โครงการ
    รายงานประชุมโครงการวางแผนร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
    .รายงานประชุมโครงการดำเนินการตามภารกิจที่เลือก
    รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ
    ภาพกิจกรรม
    บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่
    แบบฟอร์การขอเผยแพร่

    EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

    บันทึกข้อความลงนามประกาศโรงพยาบาลสิชล
    ประกาศโรงพยาบาลสิชล เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน
    หนังสือแจ้งเวียน
    บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

    บันทึกข้อความลงนามประกาศและขออนุญาตเผยแพร่64
    ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    เจตจำนงสุจริตของผุู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน
    ภาพกิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริต64
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

    EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
    แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

    หนังสือเสนอผู้อำนวยการเพื่อทราบและสั่งการ
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต ประพฤติมิชอบ ส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองคุณธรรม
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
    เอกสารหมายเลข 2 แบบรายงานผล ฯ รอบ 6 เดือน ปีงบ 64
    เอกสารหมายเลข 3 แบบติดตาม ฯ รอบ 6 เดือน ปีงบ64
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

    หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
    สรุปผลรายงานการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกัลผลประโยชน์ทับซ้อน
    รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกัลผลประโยชน์ทับซ้อน
    หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบและสั่งการ
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความลงนามแนวทางเพื่อป้องกัน
    กรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    หนังสือแจ้งเวียน
    บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม

    EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

    บันทึกข้อความขออนุมัติจัดการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
    โครงการ
    รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    รายงานการอบรม
    ภาพกิจกรรม
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"

    บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
    โครงการ
    รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ
    รายงานผลการจัดโครงการ
    รูปภาพ
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต โรงพยาบาลสิชล"

    หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน
    แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม
    รายชื่อสมาชิกชมรม
    หลักฐานกิจกรรม
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

    บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    คู่มือประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    บันทึกข้อความแจ้งเวียน
    Print Screen รายงานผลการดำเนินการตามประกาศเจตนารมย์
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

จังหวัดนครศรีธรรมราช

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช

ระบบสารสนเทศ

ระบบสารสนเทศ สสจ.นศ.
ระบบรายงานข้อมูล 43 แฟ้ม (HDC)
PDC Province Datacenter
GIS Health

เครือข่ายโรงพยาบาล

โรงพยาบาลมหาราช นครศรีธรรมราช
โรงพยาบาลปากพนัง
โรงพยาบาลขนอม
โรงพยาบาลพระยุพราชฉวาง
โรงพยาบาลทุ่งสง
โรงพยาบาลท่าศาลา
โรงพยาบาลนบพิตำ
โรงพยาบาลร่อนพิบูลย์
โรงพยาบาลนาบอน
โรงพยาบาลพรหมคีรี
โรงพยาบาลลานสกา
โรงพยาบาลหัวไทร

ภูมิทัศน์ รพ.สิชล

แบบสอบถามความพึงพอใจ






แบบรายงานการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน(คลิ๊ก หรือสแกนQRCode ด้านล่าง)

โรงพยาบาลสิชล

  • ที่ตั้ง: 189 หมู่ 5 ถ.ศุภโยคพัฒนา ต.สิชล อ.สิชล จ.นครศรีธรรมราช 80120
  • อีเมล์: sichonadm@gmail.com
  • โทรสาร: 075-536381
  • facebook : โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • เพิ่มเพื่อน

© 2016 Sichon Hospital - All Rights Reserved

  • ติดต่อโรงพยาบาลสิชล โทร.075-535630-4 หรือ 075-536336-7