• เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล
  • เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล

ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ 2565

    MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

    มีบันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
    มีคำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูล ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (คำสั่งเดิม หรือทบทวนคำสั่ง)
    มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    รายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่

    MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

    ขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
    ผู้บริหารหน่วยงาน
    นโยบายผู้บริหาร
    โครงสร้างหน่วยงาน
    ภารกิจด้านอำนวยการ
    ภารกิจด้านบริการปฐมภูมิ
    ภารกิจด้านการพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    ภารกิจด้านทุติยภูมิและตติยภูมิ
    ภารกิจด้านการพยาบาล
    หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
    ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
    ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
    ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
    วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
    พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
    ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
    ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
    อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
    ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
    นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
    แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)
    แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
    คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
    คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)
    รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
    รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

    MOIT3 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

    รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

    MOIT4 กรอบแนวทางการดำเนินงาน ภายในกลุ่มงานพัสดุ

    กรอบแนวทางการดำเนินงาน ภายในกลุ่มงานพัสดุ

    MOIT5 สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2565

    สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2565

    MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    บันทึกข้อความลงนามนโยบาย และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ 2565
    ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล 2565
    แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารฯ 2565
    แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565
    แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสุข

    MOIT7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

    บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน ฯ และขออนุญาตเผยแพร
    ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ
    มีกรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
    มีหลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร 2565
    หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจ 2565
    แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหนวยงาน

    MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

    ลงนามประกาศ
    รายชื่อข้าราชการผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น ดีมาก
    รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลสิชล
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    ลงนามประกาศ(1 เม.ย.65)
    รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร (เม.ย.65)
    ประกาศผลการปฏิบัติราชการดีเด่นฯ 1 เม.ย.65 (แนบท้าย).pdf
    แบบฟอร์มเอกสารเผยแพร (1เม.ย.65)

    MOIT10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

    คู่มือจัดการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
    คู่มือจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

    บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
    บันทึกข้อความสรุปรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ รอบ 12 เดือน
    บันทึกข้อความสรุปรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

    โครงการกิจกรรมโครงการอบรมให้ความรู้บิดามารดาในการเลี้ยงดูบุตร
    บันทึกข้อความขอเผยแพร่โครงการอบรมให้ความรู้บิดามารดาในการเลี้ยงดูบุตร
    แผนโครงการอบรมให้ความรู้บิดามารดาในการเลี้ยงดูบุตรอ.บ.ต.ทุ่งปรัง
    รายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้
    รายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้-2
    รายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้-3
    ภาพประกอบรายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้
    บันทึกข้อความขอเผยแพร่รายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้บิดามารดา
    เอกสารขออนุญาตเผยแพร่รายงานประชุมโครงการโครงการอบรมให้ความรู้

    MOIT13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

    บันทึกข้อความลงนามประกาศโรงพยาบาลสิชล
    ประกาศโรงพยาบาลสิชล เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน
    หนังสือแจ้งเวียน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    บันทึกข้อความรายงานผลและรายงานผลการกำกับติดตามประกาศมาตรการ รอบ 12 เดือน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน

    MOIT14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

    บันทึกข้อความประกาศโรงพยาบาลสิชล เรื่องเกณฑ์จริยธรรมจัดซื้อจัดหายา
    ประกาศโรงพยาบาลสิชล เรื่องเกณฑ์จริยธรรมจัดซื้อจัดหายา
    คำสั่งโรงพยาบาลสิชล เรื่องเกณฑ์จริยธรรมจัดซื้อจัดหายา
    หนังสือเวียน
    บันทึกข้อความรายงานผลการกำกับติดตามเกณฑ์จริยธรรมและรายงานผลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรม
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติแผน
    แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

    MOIT17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม รอบ 12 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต ประพฤติมิชอบ ส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองคุณธรรม
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม
    Moit 17.8 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล รอบ 12 เดือน.pdf

    MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

    บันทึกข้อความขออนุมติจัดประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
    สรุปผลรายงานการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
    รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบและสั่งการ
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

    MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

    บันทึกข้อความลงนามกรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    กรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    บันทึกข้อความแจ้งเวียน
    บันทึกข้อความรับทราบติดตามและรายงานผลการดำเนินการ
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม
    รายชื่อสมาชิกชมรม
    หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน
    หลักฐานกิจกรรม

    MOIT20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

    บันทึกข้อความรับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
    กรณีหน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
    กรณีหน่วยงานจัดการเรี่ยไร
    จำนวนของขวัญมูลค่าเกิน3พันบาท
    จำนวนของขวัญมูลค่าไม่เกิน3พันบาท
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    บันทึกข้อความรับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ รอบ 12 เดือน
    กรณีหน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
    กรณีหน่วยงานจัดการเรี่ยไร
    จำนวนของขวัญมูลค่าเกิน3พันบาท
    จำนวนของขวัญมูลค่าไม่เกิน3พันบาท
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล รอบ 12 เดือน

    MOIT21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

    บันทึกข้อความขออนุมัติจัดทำโครงการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    โครงการฯ
    บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุม
    รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
    บันทึกข้อความรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    ภาพกิจกรรมและรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

    MOIT22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

    ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต โรงพยาบาลสิชลใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต
    บันทึกข้อความลงนามประกาศ
    ประกาศเจตจำนงสุจริต
    กิจกรรมและภาพถ่าย
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

    MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

    บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์
    ประกาศเจตนารมณ์
    คู่มือประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    หนังสือแจ้งเวียน
    บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    รายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติการป้องกันการคุกคามทางเพศในการทำงาน รอบ 12 เดือน
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล รอบ 12 เดือน

จังหวัดนครศรีธรรมราช

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช

ระบบสารสนเทศ

ระบบสารสนเทศ สสจ.นศ.
ระบบรายงานข้อมูล 43 แฟ้ม (HDC)
PDC Province Datacenter
GIS Health

เครือข่ายโรงพยาบาล

โรงพยาบาลมหาราช นครศรีธรรมราช
โรงพยาบาลปากพนัง
โรงพยาบาลขนอม
โรงพยาบาลพระยุพราชฉวาง
โรงพยาบาลทุ่งสง
โรงพยาบาลท่าศาลา
โรงพยาบาลนบพิตำ
โรงพยาบาลร่อนพิบูลย์
โรงพยาบาลนาบอน
โรงพยาบาลพรหมคีรี
โรงพยาบาลลานสกา
โรงพยาบาลหัวไทร

ภูมิทัศน์ รพ.สิชล

แบบสอบถามความพึงพอใจ






แบบรายงานการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน(คลิ๊ก หรือสแกนQRCode ด้านล่าง)

โรงพยาบาลสิชล

  • ที่ตั้ง: 189 หมู่ 5 ถ.ศุภโยคพัฒนา ต.สิชล อ.สิชล จ.นครศรีธรรมราช 80120
  • อีเมล์: sichonadm@gmail.com
  • โทรสาร: 075-536381
  • facebook : โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • เพิ่มเพื่อน

© 2016 Sichon Hospital - All Rights Reserved

  • ติดต่อโรงพยาบาลสิชล โทร.075-535630-4 หรือ 075-536336-7