• เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล
  • เกี่ยวกับโรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหาร
    • ขอบเขตบริการ
    • ตารางการให้บริการ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • ภูมิทัศน์ รพ.สิชล
    • ติดต่อโรงพยาบาล
    • ITA
    • ITA64
    • ITA65
    • ITA66
    • ITA67
    • ITA68
  • โครงสร้างองค์กร
    • ผู้บริหาร
    • ภารกิจอำนวยการ
    • ภารกิจบริการปฐมภูมิ
    • ภารกิจพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    • ภารกิจบริการทุติยภูมิและตติยภูมิ
    • ภารกิจการพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • หน่วยงานในองค์กร
    • ผู้ป่วยนอก
    • เภสัชกรรม
    • คลินิกกระดูก
    • คลินิกพิเศษ
    • ไตเทียม
    • ทันตกรรม
    • ชันสูตร
    • ห้องคลอด
    • กายภาพบำบัด
    • แพทย์แผนไทย
    • กลุ่มงานสุขศึกษา
    • คลินิกสุขภาพจิต
    • คลังเวชภัณฑ์
  • PDPA
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • หนังสือแจ้งประมวลผลข้อมูลบุคคล
    • คู่มือ PDPA สำหรับประชาชน
  • ระบบภายใน
    • โปรแกรมความเสี่ยง
    • NonHR
    • ระบบจองห้องพิเศษ
    • ระบบเวรเปล

ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ 2566

    MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

    มีบันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
    มีคำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูล ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (คำสั่งเดิม หรือทบทวนคำสั่ง)
    มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    รายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

    MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

    ขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
    ผู้บริหารหน่วยงาน
    นโยบายผู้บริหาร
    โครงสร้างหน่วยงาน
    ภารกิจด้านอำนวยการ
    ภารกิจด้านบริการปฐมภูมิ
    ภารกิจด้านการพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ
    ภารกิจด้านทุติยภูมิและตติยภูมิ
    ภารกิจด้านการพยาบาล
    หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
    ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
    ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
    ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
    วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
    พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
    ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
    ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
    อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
    ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
    แต่งตั้ง คกก ปิดปลดประกาศ เดือน ตุลาคม 2565
    แต่งตั้ง ปิดปลดประกาศ เดือน พฤศจิกายน 2565
    แบบบสรุปการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ปีงบ 66 ตุลาคม,พฤศจิกายน,ธันวาคม 2565
    แบบฟร์อมขอเผยแพร่ประกาศ สขร
    แบบฟร์อมขอเผยแพร่แผน
    แบบฟร์อมขอเผยแพร่รายงานผลการวิเคราะห์
    ประกาศสำนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
    แผนค่าใช้สอยและแผนวัสดุอื่นๆปีงบ66
    อนุมัติแผน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข รอบ 6 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข รอบ 12 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข รอบ 6 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบที่มีการวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข รอบ 12 เดือน

    MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    บันทึกข้อความลงนาม 1 ตุลาคม 2565
    ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
    แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหาร
    แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

    MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    บันทึกข้อความลงนาม(รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2565)
    ประกาศผลการปฏิบัติราชการดีเด่นฯ (รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2565)
    หลักฐาน ประกาศผลการปฏิบัติราชการดีเด่นฯ (รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2565)
    ฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล (รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2565)
    บันทึกข้อความลงนาม (รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566)
    ประกาศผลการปฏิบัติราชการดีเด่นฯ (รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566)
    หลักฐาน ประกาศผลการปฏิบัติราชการดีเด่นฯ (รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566)
    ฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล (รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566)

    MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

    หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
    หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
    รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมฯ
    รายงานการอบรมฯ
    ภาพวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
    แบบฟอร์มเผยแพร่

    MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

    บันทึกข้อความสรุปรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน (การทุจริตและประพฤติมิชอบ) รอบ 6 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน (การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่)รอบ 6 เดือน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    บันทึกข้อความสรุปรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนและรายงานผลเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเภท รอบ 12 เดือน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

    โครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    แผนอนุมัติโครงการโรงพยาบาลสิชล ปีงบประมาณ2566
    แผนอนุมิตโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    ภาพกิจกรรมรายงานการประชุมโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    รายงานการประชุมโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566 ครั้งที่2
    รายงานการประชุมโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    สรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    บันทึกข้อความขอเผยแพร่โครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566
    แบบฟอร์มการขอเผยแพร่โครงการส่งเสริมทันตสุขภาพผู้สูงอายุปีงบประมาณ2566

    MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

    บันทึกข้อความลงนามประกาศโรงพยาบาลสิชลและประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน
    หนังสือแจ้งเวียน
    แบบฟอร์มเผยแพร่
    บันทึกข้อความเสนอผู้อำนวยการและรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันการรับสินบน
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน

    MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

    แนวทางปฎิบัติว่าด้วยด้วยการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา พ.ศ. 2564
    ภาพกิจกรรมเพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมและปลุกจิตสำนึกบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
    รายงานผลการประเมินความเหมาะสมในการสั่งใช้ยา (Drug Use Evaluation)
    รายงานการประชุม การใช้ยาราคาแพงหรือที่มีปริมาณสูงผิดปกติ
    รายงานผลการประชุมที่มีวาระการประชุมเรื่องการคัดเลือกรายการยา
    แนวทางปฎิบัติในการรับและสั่งใช้ยา
    บันทึกข้อความรับทราบการดำเนินการปีงบประมาณ 2565-2566
    สำเนาคำตอบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ 2565-2566
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลสิชล

    MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติแผน และแผนทุจริต
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติแผน และแผนชมรมจริยธรรม
    แบบฟอร์มเผยแพร่

    MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    รายงานผลดำเนินงานของชมรมจริยธรรมฯ
    บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต รอบ 6 เดือน
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม รอบ 12 เดือน
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตฯ
    รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรมฯ
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ

    บันทึกข้อความถึงผอ. และรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง และแบบฟอร์มขอเผยแพร่

    MOIT19 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    บันทึกข้อความรับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
    กรณีหน่วยงานดำเนินการเรี่ยไร
    กรณีหน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
    จำนวนของขวัญมูลค่าไม่เกิน3พันบาท
    จำนวนของขวัญมูลค่าเกิน3พันบาท
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล
    บันทึกข้อความรับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
    กรณีหน่วยงานดำเนินการเรี่ยไร
    กรณีหน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
    จำนวนของขวัญมูลค่าไม่เกิน3พันบาท
    จำนวนของขวัญมูลค่าเกิน3พันบาท
    แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล

    MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

    บันทึกข้อความขออนุมัติจัดทำโครงการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    โครงการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุม
    รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม
    บันทึกข้อความรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    ภาพกิจกรรมและรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
    แบบฟอร์มเผยแพร่

    MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

    บันทึกข้อความเสนอผู้อำนวยการ และประกาศเจตนารมย์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการถ่างละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานและคู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    แบบฟอร์มเผยแพร่ บันทึกข้อความเสนอผู้อำนวยการ และประกาศเจตนารมย์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการถ่างละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานและคู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
    บันทึกข้อความขอประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มีใช่ยา
    ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มีใช่ยา
    แบบฟอร์มเผยแพร่ บันทึกข้อความขอประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มีใช่ยา
    ลงนามประกาศเจตจำนงสุจริต
    ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต
    ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตโรงพยาบาลสิชล.pdf
    แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริตโรงพยาบาลสิชล
    ภาพกิจกรรม

    MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

    บันทึกข้อความเสนอผู้อำนวยการ และประกาศเจตนารมย์
    คู่มือแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหารล่วงละเมิดทางเพศ
    บันทึกข้อความแจ้งเวียน
    แบบฟอร์มเผยแพร่
    บันทึกข้อความเสนอผู้อำนวยการรายงานการกำกับติดตามการป้องกันและแก้ไขปัญหาการคุกคามทางเพศฯ
    สำเนาแบบรายงานการกำกับติดตามการป้องกันและแก้ไขปัญหาการคุกคามทางเพศฯ
    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

จังหวัดนครศรีธรรมราช

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช

ระบบสารสนเทศ

ระบบสารสนเทศ สสจ.นศ.
ระบบรายงานข้อมูล 43 แฟ้ม (HDC)
PDC Province Datacenter
GIS Health

เครือข่ายโรงพยาบาล

โรงพยาบาลมหาราช นครศรีธรรมราช
โรงพยาบาลปากพนัง
โรงพยาบาลขนอม
โรงพยาบาลพระยุพราชฉวาง
โรงพยาบาลทุ่งสง
โรงพยาบาลท่าศาลา
โรงพยาบาลนบพิตำ
โรงพยาบาลร่อนพิบูลย์
โรงพยาบาลนาบอน
โรงพยาบาลพรหมคีรี
โรงพยาบาลลานสกา
โรงพยาบาลหัวไทร

ภูมิทัศน์ รพ.สิชล

แบบสอบถามความพึงพอใจ






แบบรายงานการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน(คลิ๊ก หรือสแกนQRCode ด้านล่าง)

โรงพยาบาลสิชล

  • ที่ตั้ง: 189 หมู่ 5 ถ.ศุภโยคพัฒนา ต.สิชล อ.สิชล จ.นครศรีธรรมราช 80120
  • อีเมล์: sichonadm@gmail.com
  • โทรสาร: 075-536381
  • facebook : โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • โรงพยาบาลสิชล นครศรีธรรมราช
  • เพิ่มเพื่อน

© 2016 Sichon Hospital - All Rights Reserved

  • ติดต่อโรงพยาบาลสิชล โทร.075-535630-4 หรือ 075-536336-7