นพ.อารักษ์ วงศ์วรชาติ ผอ.รพ.สิชล มีนโยบาย ส่งเสริม สนับสนุน สร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้แต่ละกลุ่มงานได้มีการประชุมปรึกษา ทบทวนการปฏิบัติงาน แก้ปัญหา พัฒนาระบบงาน ในทุกเช้า (morning talk) ช่วยสร้างความสามัคคีในองค์กร